In een organisatie huist zo ontzettend veel kennis. En in de meest ideale situatie verspreiden en delen we deze kennis met álle collega’s. Maar kennis overdragen is nog wel een ding. Je organisatie heeft weliswaar de experts op inhoud in huis. Maar ieder zijn vak; zij zijn niet per sé een trainer, leraar of onderwijskundige.
Hoe zorg je nu dat de inhoudsdeskundigen van je organisatie een beetje lol hebben bij het maken en geven van een workshop, presentatie of training? En hoe zorg je dat de interne deelnemers het leuk en interessant vinden? Dat de inhoud die jij wil of moet overbrengen ook écht beklijft bij de deelnemers?
Hoe kan een incompany training voor jouw organisatie eruitzien?
- Training op maat + train de trainersessie – Ik kan een interne training voor de organisatie ontwikkelen. Volgens een gestructureerd plan ga ik samen met jullie aan de slag, waarbij jullie inhoudsdeskundige de input levert. De training draag ik vervolgens over aan jullie interne trainers.
- Leren kennis delen – Ik leer de inhoudsexperts van de organisatie hoe zij hun inhoud of kennis op een zo goed mogelijke manier overbrengen op de deelnemers. Dat ze de kennis die ze delen, zó verpakken dat het voor elke deelnemer, elke leerstijl, elk niveau impact heeft. Dat het echt blijft hangen en toegepast wordt! Ze worden klaargestoomd om voortaan vol zelfvertrouwen een training, workshop of presentatie te geven.
- Trainingscoach on the job – Na afloop van de opleiding Leren kennis delen kom ik graag bij iedere trainer langs terwijl hij een training geeft. Ik observeer als een vlieg op de muur en na afloop van de training ontvangt de deelnemer feedback op zijn rol als trainer.
Dit zijn een aantal voorbeelden hoe ik jouw organisatie of bedrijf kan helpen. Maar ik kijk graag samen naar jullie behoeftes en wensen en we stemmen samen af wat er nodig is.
Dit is wat een maatwerk Incompany training oplevert
- De trainers weten hoe ze een training, workshop of goede presentatie moeten samenstellen en ontwikkelen.
- De trainers voelen zich ook echt trainer. Ze bereiden zich goed voor en gaan niet meer als basis voor de training uit van een PowerPoint. Ze durven de deelnemers ook echt aan de slag te zetten met oefeningen. En ze staan vol zelfvertrouwen voor de groep.
- Waren de interne presentaties, workshops en trainingen eerst saai, niet interactief, en het was het vooral veel zenden? Nu hebben deelnemers echt wat aan de training of workshop gehad. Er staat namelijk een trainer die met zijn kennis de deelnemers heel goed wist te boeien.
- Jullie interne trainers vinden het echt leuk om training en workshops te geven en de deelnemers vinden het leuk om de training te volgen. Het is geen ‘moetje’ meer.
- Jullie interne trainers beschikken over trainersskills. Zoals bijvoorbeeld, zichzelf presenteren, omgaan met weerstand, luisteren, samenvatten en doorvragen, het uitleggen en ondersteunen van oefeningen.
Hoe kan ik jullie helpen? Vraag vrijblijvend een offerte aan.
De prijs wordt bepaald op basis van verschillende factoren zoals jullie huidige kennis, het aantal deelnemers en de trainingsbehoefte. Er is altijd een uitgebreide telefonisch intake.
Neem voor meer informatie contact op via 06-42419646 of gebruik het formulier hieronder om vrijblijvend een offerte aan te vragen voor een maatwerk Incompany training.