E-book: 6 principes voor een professionele training met impact
Jouw kennis is goud waard. En je wil jouw kennis graag delen in een training, workshop of online programma.
Maar kennen we niet allemaal die ene leraar op school die weliswaar les gaf maar waar je echt niets van opstak? Hebben we niet allemaal al eens een cursus of training gedaan waar je nu van denkt “Tja, het klonk toen leuk en lifechanging, maar als ik eerlijk ben is er niets meer blijven hangen?”
[mailerlite_form form_id=1]
Jij bent de inhoudsdeskundige. De expert in je vakgebied.
Jij wil je deelnemers kwaliteit bieden. Jij wil échte impact voor je deelnemers. Je wil dat ze het geleerde toe kunnen passen in hun praktijk.
Je wil een professionele training of programma aanbieden met inhoud, die ook écht beklijft bij elke deelnemer.
Jij wil meer dan alleen kennis overdragen, jij wil verandering creëren!
Er zijn honderden, zoniet duizenden onderzoeken gedaan naar hoe leren en ontwikkelen bij volwassen werkt. En uit veel onderzoeken komt naar voren dat zes factoren grote invloed hebben:
- Emotie
- Focus
- Herhalen
- Voortbouwen
- Zintuiglijk
- Creatie
Door bij het ontwikkelen van je kennisproduct rekening te houden met de zes factoren, ontwikkel je een kennisproduct met waarde voor je deelnemers..
Om je te helpen heb ik in dit e-book de 6 principes helder uitgelegd en geef ik tips hoe je elk principe praktisch kan toepassen in je eigen training of programma.
Download je gratis e-book nu en ga aan de slag met jouw eigen kennisproduct met impact!